İzin Yönetimi

Altı izin türü, onay iş akışı ve bakiye hesaplama — çalışan izin süreçlerini uçtan uca yönetin.

İzin Türleri

İzin Türü	Açıklama	Ücretli mi?
Yıllık İzin	Kıdeme göre hak kazanılan standart tatil izni	Evet
Hastalık İzni	Tıbbi raporla desteklenen sağlık izni	Evet (sınırlı)
Ücretsiz İzin	Çalışanın talep ettiği ücretli olmayan izin	Hayır
Doğum İzni (Anne)	Doğum sonrası yasal analık izni	Evet
Doğum İzni (Baba)	Doğum sonrası yasal babalık izni	Evet
Acil Durum İzni	Beklenmedik aile veya kişisel durum için	Duruma göre

İzin Talebi İş Akışı

Talep Oluştur→ Beklemede→ Yönetici İnceler→ Onaylandı / Reddedildi

İzin Yönetimi ekranını açın ve + İzin Talebi butonuna tıklayın.
Çalışanı seçin, izin türünü belirleyin ve tarih aralığını girin.
İsteğe bağlı not ekleyin (hastalık izni için doktor raporu notu faydalıdır).
Kaydet'e tıklayın — talep "Beklemede" durumuna geçer.
Yetkili yönetici talebi onaylar veya reddeder. Durum otomatik güncellenir.

Bakiye Hesaplama

Yıllık izin bakiyesi, Personel Listesi'ndeki işe başlama tarihine göre otomatik hesaplanır. Onaylanan izinler kullanılan gün sayısını azaltır; kalan bakiye her çalışanın profilinde görüntülenir.

Formül

Hak Kazanılan Gün − Kullanılan Onaylı Günler = Kalan Bakiye. Sistem her yeni onayda bakiyeyi otomatik olarak günceller.

Filtreleme ve Dışa Aktarma

Talepleri duruma (Beklemede / Onaylı / Reddedildi), izin türüne veya tarih aralığına göre filtreleyin. Tüm kayıtları Excel formatında dışa aktarmak için Dışa Aktar butonunu kullanın.

Sık Sorulan Sorular

Reddedilen bir talep tekrar gönderilebilir mi?

Evet. Reddedilen talep, tarih veya tür değiştirilerek yeniden oluşturulabilir. Eski kayıt sistemde tutulur.

Yıllık izin bakiyesi devredebilir mi?

Devir politikası kuruma göre değişir. Sistem, yıl sonu kalan bakiyeyi saklar; devir uygulaması manuel olarak yapılır.

Onaylanan izin çalışanın durumunu otomatik günceller mi?

Evet. İzin başlangıç tarihinde çalışanın Personel Listesi durumu "İzinde" olarak otomatik güncellenir, bitiş tarihinde ise "Aktif"e döner.