Çalışan Yetkinlikleri
Beceri matrisi, yetkinlik değerlendirmesi ve eğitim takibi ile çalışan gelişim haritasını yönetin.
Beceri Matrisi
Çalışan Yetkinlikleri ekranı, her çalışan için beceri ve yetkinlik kaydı tutar. Üç görünüm modunda (Liste, Grid, Matris) veriye farklı açılardan bakabilirsiniz.
Matris Görünümü
Çalışanlar satırlarda, beceriler sütunlarda yer alır. Her kesişim noktasındaki renk kodu yetkinlik seviyesini gösterir.
Yetkinlik Kartı
Her çalışanın bireysel beceri profili kartı. Katkı puanı, sertifikalar ve gelişim alanları bir arada görüntülenir.
Eğitim Takibi
Planlanan ve tamamlanan eğitimleri kaydedin. Eğitim tamamlandığında ilgili beceri otomatik güncellenir.
Yetenek Boşluğu Analizi
Belirli bir rol veya proje için gereken beceriler ile mevcut yetkinlikleri karşılaştırın. Boşlukları belirleyin, eğitim planlayın.
Beceriler ile Yetkinlikler — İki Farklı Sistem
Buradaki beceriler, tamamen yetkinlik takibi ve eğitim boşluğu analizi için kullanılan açık, serbest metin bir yetenek bankasıdır (örn. "Python", "Topluluk Önünde Konuşma"). Bunlar, bir çalışanın Personel profilindeki İş & Pozisyon sekmesinde ayarlanan, uygulama genelindeki sistem dropdown'larının (Önleyici Bakım, Dispatch Panosu, Onay İş Akışı ve daha fazlası) kimin atanabileceğine karar vermek için filtrelediği sabit 15 değerlik bir liste olan Yetkinlikler'den ayrı bir kavramdır. Buraya "Teknisyen" adında bir beceri eklemenin o atama dropdown'ları üzerinde hiçbir etkisi yoktur — yalnızca Yetkinlikler alanı bunu belirler.
Ekran önizlemeleri
Ekranlara kısa bir bakış. Koyu ve açık tema arasında geçmek için her önizlemenin köşesindeki anahtarı kullanın.
Aranabilir beceri bankası
Kart, liste ve hiyerarşi görünümleri
HR ile senkron beceri takibi
Yetenek matrisi
Yetkinlik Seviyeleri
| Seviye | Açıklama | Renk Kodu |
|---|---|---|
| Başlangıç (1) | Temel farkındalık; rehberlik gerektirir | Kırmızı |
| Gelişmekte (2) | Sınırlı bağımsızlık; sık destek alır | Turuncu |
| Yetkin (3) | Bağımsız çalışabilir; standart durumları yönetir | Sarı |
| İleri (4) | Karmaşık durumları yönetir; başkalarına rehberlik eder | Açık Yeşil |
| Uzman (5) | Alanın referans kaynağı; stratejik katkı sağlar | Koyu Yeşil |
Beceri Ekleme
- Çalışan profiline gidin veya Yetkinlikler ekranında çalışanı seçin.
- + Beceri Ekle butonuna tıklayın.
- Beceri adını, kategorisini (Teknik / Yönetimsel / Kişisel Gelişim) ve yetkinlik seviyesini (1–5) seçin.
- İsteğe bağlı olarak son değerlendirme tarihi ve sertifika bilgisi ekleyin.
- Kaydet'e basın. Beceri matris görünümüne anında yansır.
İpucu
Beceri adlarını tutarlı tutun (örn. hep "Python" yazın, "python" veya "Python 3" değil). Tutarsız isimler matris görünümünde ayrı sütunlar oluşturur.